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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 職務晉升的主要程序是()

    第六章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    職務晉升的主要程序是()

    • A、出現職務空缺
    • B、民主推薦，確定考察對象
    • C、組織考察，研究提出任職建議方案，并根據需要在一定范圍內進行醞釀
    • D、按照管理權限討論決定
    • E、按照規定履行任職手續
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    “養兵千日，用兵一時”，這句話說明了人才使用過程中的

    • A、用人不疑、疑人不用的原則
    • B、合理搭配、整體效能的原則
    • C、重視培養、用養結合的原則
    • D、長期優待、靈活使用的原則

    在我國公共部門，領導者因工作嚴重失誤并負有重大領導責任者應當引咎辭職，但本人不提出辭職者，應當

    • A、降職
    • B、免職
    • C、辭退
    • D、責令辭職

    選拔人才必須要正確處理的關系是()

    • A、實踐經驗與文化程度的關系
    • B、資歷與能力的關系
    • C、知識分子與人才的關系
    • D、人才的長處與短處的關系
    • E、學歷與水平的關系

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